Hide
Show all
Email this article Rank and Prestige of the Profession of Social Worker
Abstract
The profession is one of the most important determinants of the place of an individual in the social world, which is strictly connected with the place in the social structure. The main focus of this article is on the burden of the social worker’s profession. This profession has been evolving for several decades as part of the development of social work, and is currently perceived as a profession with a specific social mission, which requires specific predispositions, including personality. Unfortunately, it is also a profession of low prestige among other professions, as evidenced by studies conducted by numerous authors specializing in social welfare and social work. This study confirms that in the opinion of the representatives of help professions, the prestige of a social worker in Polish society is low. The reasons for this situation include a negative image of the profession in the mass media, low pay for work, risk of professional burnout and limited opportunities for professional advancement.
Keywords
Full Text:
PDF (Język Polski)References
Bieńko M. (2011), Wybrane tożsamościowe aspekty zawodu pracownika socjalnego, [w:] M. Rymsza (red.), Czy podejście aktywizujące ma szansę? Pracownicy socjalni i praca socjalna w Polsce 20 lat po reformie systemu pomocy społecznej, Warszawa: IPS.
Brągiel J., Kurcz A. (2002), Pracownik socjalny. Wybrane problemy zawodu w okresie transformacji społecznej, Opole: Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego.
Czechowska-Bieluga M. (2013), Poczucie zadowolenia z życia pracowników socjalnych w socjopedagogicznej perspektywie uwarunkowań pełnionej roli zawodowej, Lublin: Wydawnictwo UMCS.
Fengler J. (2001), Pomaganie męczy – wypalenie w pracy zawodowej, Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
Gierek P. (2012), Prestiż zawodu pracownika socjalnego w polskim systemie pomocy społecznej, [w:] D. Błasiak, I. Piątkowska-Lipka (red.), Rola pracy socjalnej w przeciwdziałaniu zjawisku wykluczenia społecznego, Katowice: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej Województwa Śląskiego.
Gierek P. (2016), O zawodzie pracownika socjalnego, kształceniu i motywach jego wyboru – komentarz z badań, „Praca Socjalna”, nr 2.
Kawczyńska-Butrym Z. (2001), Pracownicy socjalni, [w:] Z. Kawczyńska-Butrym, Koncepcje opieki i zawody opiekuńcze. Pracownicy socjalni i pielęgniarki, Olsztyn: Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego.
Kotlarska-Michalska A. (1998), Trudności w pracy zawodowej pracowników socjalnych w świetle badań socjologicznych, [w:] J. Brągiel, I. Mudrecka (red.), Problemy kształcenia i doskonalenia pracowników socjalnych, Opole: Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego.
Kromolicka B. (1998), Pracownik socjalny w opinii mieszkańców dużego miasta, [w:] J. Brągiel, I. Mudrecka (red.), Problemy kształcenia i doskonalenia pracowników socjalnych, Opole: Wydawnictwo Uniwersytetu Opolskiego.
Maslach C. (2000), Wypalenie w perspektywie egzystencjalnej, [w:] H. Sęk (red.), Wypalenie zawodowe. Przyczyny, mechanizmy, zapobieganie, Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
Musioł S., Twardowska M. (2011), Profesjonalny pracownik socjalny – profesjonalne działanie na rzecz osób wykluczonych, Warszawa: Instytut Rozwoju Służb Społecznych.
Trafiałek E. (2010), Pracownik socjalny wobec wyzwań aktywnej polityki społecznej, [w:] A. Kanios, M. Czechowska-Bieluga (red.), Praca socjalna. Kształcenie – działanie – konteksty, Kraków: Oficyna Wydawnicza Impuls.
Trawkowska D. (2006), Portret współczesnego pracownika socjalnego. Studium socjologiczne, Katowice: Wydawnictwo „Śląsk”.
Zasada-Chorab A. (2004), Kształtowanie się zawodu pracownika socjalnego w Polsce, Częstochowa: Centrum AV.
Zbyrad T. (2009), Pracownicy socjalni o sobie i swoim zawodzie, „Praca Socjalna”, nr 3.
DOI: http://dx.doi.org/10.17951/j.2017.30.2.165
Date of publication: 2017-11-09 08:16:42
Date of submission: 2017-07-12 18:37:16
Statistics
Indicators
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2017 Anna Kanios, Aleksander Herman
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.